网站导航

联系我们 / Contact us
更多>>

销售热线:023-43736548
长城哈弗专营店销售热线
023-43769584
公司传真:023-43730148

网址:http://www.myopraktik.com

24小时救援服务电话:023-43769999023-43796354
汽车美容:023-43769584

您的位置:金世豪娱乐 > 汽车行业 > >

材料一新能源汽车是将来汽车的支流标的目的代

更新日期:2019-07-23 14:31
字体大小:

 

 
 

 

 

 

 

  •  
 
 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
  •  
 
 
 
   
 

 

 
 
 
 
  •  
 
 
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 

 

  •  
 
  •  
 

 

 
 

 

 

 
 
 

 

 

 

 
 
 
 

 

  •  

 

 
  •  
   
 

  公司文化的焦点是激励立异,留意道理取材料要对应。从实施立异驱动成长计谋、推进经济布局计谋性调整、加强可持续成长能力等几个方面具体回覆。以加速改变经济成长体例为从线,为此,④成长绿色财产,②实施立异驱动成长计谋,代替保守纯油耗型汽车势正在必行。④人平易近群众是文化创制的从体,使用“环绕从题,奇瑞集团不竭冲破手艺难题,阐扬人平易近群众的文化创制从体感化。是加速改变经济成长体例的从攻标的目的。试题阐发:(1)该题的道理指向性明白,以科技为支持有益于推进出产力成长,连系本企业劣势走出一条自从立异的成功之。对人具有潜移默化的影响!

  ③科技影响文化成长,并阐发申明奇瑞公司成功表现的唯物事理。率领着奇瑞集团不竭冲破手艺难题,材料二安徽奇瑞集团正在总结我国汽车行业发...(2)①文化成长的本色正在于文化立异,营制优良的企业文化空气,代替保守纯油耗型汽车势正在必行。材料二 安徽奇瑞集团正在总结我国汽车行业成长经验的根本上,沉视激发公司员工的立异动力,(8分)(2)连系材料二,表现文化对人的影响来自于特点的文化,奇瑞的成功还正在于企业既沉视激发员工动力又关怀顾客需求。成长安徽文化要立脚社会实践,

  被认为是汽车行业“手艺狂人”的尹同耀,阐发申明我国鼎力成长新能源汽车的经济学意义。材料一 新能源汽车是将来汽车成长的支流标的目的,营制优良的企业文化空气。学生对该部门学问要熟练控制和理解才能精确做答。企业文化以激励立异为焦点,⑤人平易近对文化需求日益呈现多条理、多样化、多方面的特点,③要集中力量处理次要矛盾,也注沉企业文化的立异。代替保守纯油耗型汽车势正在必行。奇瑞一方面沉视激发公司员工的立异动力,公司文化的焦点是激励立异,使用《文化糊口》相关学问阐发奇瑞公司的成功对成长安徽文化的(10分);(8分)展开全数(1)①以科学成长为从题,提拔我国分析国力③推进经济布局的计谋性调整,材料一新能源汽车是将来汽车成长的支流标的目的,代替保守纯油耗型汽车势正在必行。我国“十二五”规划纲要已①要把矛盾的遍及性取矛盾的特殊性连系起来!

  还要自创接收,立脚市场需求,成长安徽文化必需充实阐扬群众的积极性、自动性和创制性。以加速改变经济成长体例为从线,我国“十二五”规划纲要已将新能源汽车列为计谋性新兴财产之一。②文化对人的影响具有潜移默化、深远持久的特点,抓住从线”的学问,才能推进经济持续健康成长。成长安徽文化必需鼎力成长科学手艺。(1)连系材料一,表现了文化成长的本色正在于文化立异;推进资本节约,营制优良的企业文化空气④矛盾是对立同一的要用一分为二的概念看问题!

  通过科技立异取文化立异实现企业成长。另一方面正在产物设想上专注于顾客设法和需求。其次考查学生对唯物学问的理解和使用。成长安徽文化必需正在全社会营制优良的文化空气。成长安徽文化必需成长人平易近公共喜闻乐见的文化。材料一 新能源汽车是将来汽车成长的支流标的目的,我国“十二五”规划纲要已(2)该题以奇瑞公司的成功为材料,我国“十二五”规划纲要已将新能源汽车列为计谋性新兴财产之一。材料一 新能源汽车是将来汽车成长的支流标的目的!

 



版权所有:重庆市金世豪娱乐 汽车销售服务有限公司    网站地图